«Уралвагонзавод» (структура «Ростеха») в Нижнем Тагиле в минувшем году сократил затраты на оплату труда на 22% или на 2,5 млрд руб., в сравнении с 2019 годом. Как передает РБК, из отчетности АО «НПК «Уралвагонзавод» по итогам 2020 года следует, что в 2020 году завод выделил на оплату труда своих сотрудников чуть больше 9 млрд руб.
против 11,7 млрд в 2019 году. При этом более 2,6 млрд ушли на оплату труда управленческого персонала в составе 3 тыс. 662 человек. Численность сотрудников компании по итогам 2020 года сократилась на 326 работников, составив 29 тыс. 748 человек. Но даже при этом средняя арифметическая величина зарлаты в 2020 году в сравнении с 2019-м снизилась на 21%. В 2019–2020 годах средняя зарплата составляла 25-40 тыс. рублей. В пресс-службе «Уралвагонзавода» признали факт снижения средней зарплаты, напомнив, что «во исполнение указов президента и губернатора Свердловской области» на УВЗ были установлены нерабочие дни. «Премиальная часть заработной платы сотрудников, находившихся в режиме нерабочих дней, была ниже, чем у работников, выполнявших производственные задачи», — объяснили в корпорации. Причиной изменения численности трудового коллектива на предприятии назвали естественную текучесть кадров, отметив, что это «нормальный постоянный процесс».
Свежие комментарии