На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

РОСБАЛТ

988 подписчиков

Свежие комментарии

  • Владимир Долгушин21 апреля, 17:45
    dvm9183132090 Есть высокорентабельная технология газификации поселений Монголии, включая столицу, за счёт их собствен...В Монголии 77% те...
  • Eduard8 марта, 14:30
    Ихорошо,это прежде всегр рассадник зла.Фейсбук бто тоже не только попки девушек и кошечки,это проукраинсквя пропоганд...В Чечне и Дагеста...
  • Eduard8 марта, 10:03
    Ещё один недоносок!Житель Выборга на...

В Петербурге выросло число компаний, планирующих сокращение сотрудников

Каждая пятая организация в этом году собирается уменьшить количество работников. В Петербурге все больше работодателей планируют сокращение персонала. Количество организаций с такими планами выросло в городе на 12%, как и в целом по России. Как сообщили в пресс-службе сервиса по поиску работы HH.ru, сразу 21% петербургских компаний, принявших участие в новом опросе, заявили, что собираются уволить часть сотрудников.

Наиболее склонны к таким изменениям представители крупного бизнеса — каждая третья опрошенная компания, следует из исследования. Аналитики также выяснили, каким специалистам грозит увольнение в Петербурге в этом году. Так, 40% представителей сферы финансовых технологий намерены сокращать число работников. К аналогичным мерам готовятся 30% работодателей из строительной отрасли и 27% компаний из отрасли «Услуги для бизнеса и населения». При этом в Петербурге зафиксировано падение числа компаний, где произойдет увеличение количества персонала. Таковых стало меньше на 7%. Нанимать новых сотрудников хотят 55% опрошенных компаний, отметили аналитики. Ранее стало известно, что в рейтинге перспективности трудоустройства Петербург не смог войти даже в топ-20. Также сообщалось, что на петербуржцы кинулись искать новую работу уже сразу после Нового года.

 

Ссылка на первоисточник
Рекомендуем
Популярное
наверх